Читайте также интересную заметку в области юрист про. Это может быть станет интересно.

Руководство Российской Федерации решило вычленить добавочные финансовые переводы 20 регионам, которые в наивысшей степени развиты по соцально-экономическим показателям. Определённые суммы премий и регионы будут установлены после подсчета годовых показателей, которые прописаны в распоряжении Руководства.
Глава Кабмина Медведев завизировал распоряжение о выделении 20 в наивысшей степени развитым регионам добавочных средств. Это своего рода «премия» за достижения прекрасных результатов по таким показателям как объемы оборота продукции малого бизнеса, длительность жизни населения, количество включённых в эксплуатацию новостроек по сравнению к общему жилому фонду.
Методика определения «фаворитов» кроме того приложена к данному распоряжению. Финансовые переводы будут распределяться по возрастанию исходя из показателей результативности. Такое поощрение должно содействовать «формированию территорий, в частности в части привлечения инвестиций, продвижения небольшого бизнеса, понижения уровня безработицы, роста благосостояния населения, повышения длительности жизни».
В прошедшем сезоне лидирующие позиции по качеству жизни заняли Москва, Петербург и МО . Оценка производилась по части тех параметров, которые сейчас сообщены в методике Руководства. Исходя из этого большие субсидии от страны, наиболее вероятно, получат эти же регионы. В двадцатку кроме того войдут республика Татарстан, Краснодарский край и Петербургская область.
Финансовые средства регионы получат в течение последних трех месяцев следующего года, после осуществления экспресс анализа по показателям, которые воздействуют на место в «рейтинге». Пока не установлены ни сумма дотаций, ни те, кто ее получат. Но, вычлененные средства регионы в любом случае могут израсходовать лишь на те же цели, за которые они их и получили.

В обзоре де-юре значимых документов, начинающих действовать с 28 по 31 декабря 2015 года - штрафы и пени для управляющих организаций за непорядочное оказание услуг ЖКХ, установление обязательства туроператоров разъяснять заказчикам условия медицинского страхования в экспедициях, типовой устав для ООО, и другие ответственные законы и нормативно правовые документы.

Перечень специальностей и профессий:
Финансист
Туроператор
Бухгалтер
Коммунальщик
адвокат
Брокер
Транспортник
Промышленник

Банкиру

28 декабря 2015 года

1. закон от 29.06.2015 N 181-ФЗ "О введении изменений в закон "О валютном регулировании и валютном надзор" и статью 15.25 Кодекса РФ об нарушениях административного законодательства"
Законом определено, что с 28 декабря 2015 года все валютные операции между резидентами и факторинговыми агентами, реализуемые в рамках контрактов субсидирования под уступку права притязания (факторинга) являются разрешенными и разрешаются с целью валютного регулирования. Вследствие этого, дополнен список документов, которые должны представлять стороны агентам валютного надзора при осуществлении таких валютных операций. В КоАП РФ занесены подобающие изменения об ответственности согласно административному законодательству за нарушение валютного законодательства.
2.Указание Банка Российской Федерации от 05.11.2015 N 3839-У "О введении изменений в Положение Банка Российской Федерации от 29 июня 2012 года N 384-П "О платежной системе Банка Российской Федерации"
Банк Российской Федерации определил режим оповещения заказчиков об изменениях рабочих, выходных и нерабочих праздников платежной системы ЦБ РФ. Такое оповещение должно выполняться методом направления заказчикам электронных сообщений и размещением подобающей информации прямо в банках, в местах обслуживания заказчиков. Денежный регулятор воспретил переводы финансовых средств общей стоимостью принятых к выполнению распоряжений физических лиц - плательщиков с применением сервиса срочного перевода, банковскими компаниями - участниками обмена органам Федерального казначейства. Документ произведён регистрацию в Минюсте Российской Федерации 09 декабря 2015 года под N 40044.
3. Инструкция Банка Российской Федерации от 13.09.2015 N 168-И "О режиме лицензирования Банком Российской Федерации профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг и режиме ведения реестра опытных участников рынка ценных бумаг"
Банк Российской Фед

27 декабря 2015 года начнут функционировать новые правила аутентификации банковскими компаниями заказчиков, представителей заказчика, выгодоприобретателей и бенефициарных обладателей с целью противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных противозаконным методом, и субсидированию терроризма. Вступит ввиду подобающее положение Банка Российской Федерации от 15 октября 2015 г. № 499-П.

Например, документом определена обязанность банковской компании до приема на обслуживание распознать:

• физическое либо юрлицо, ИП, физлицо, занимающееся личной практикой, которому банковская компания оказывает услугу на разовой базе или которое принимает на обслуживание, предполагающее продолжающийся характер взаимоотношений, при осуществлении банковских операций и других сделок, и при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг;
• лицо (включая единоличный аккуратный орган юрлица), при осуществлении операции действующее от имени и в интересах либо за счет заказчика, полномочия которого основаны на доверенности, контракте, акте полномочного государственного органа либо органа локального самоуправления, законе;
• лицо, не являющееся прямо участником операции, к выгоде которого действует заказчик, в частности на базе агентского договора, контрактов поручения, комиссии и доверительного управления, при осуществлении операций с финансовыми средствами и другим имуществом.

Помимо этого, детализирован режим аутентификации, определены притязания к документам и сведениям, представляемым банковской компании при осуществлении аутентификации. Кроме того перечислены особенности аутентификации заказчиков при осуществлении обособленных видов банковских операций и других сделок.
Если сравнивать с действующим сейчас положением об аутентификации банковскими компаниями заказчиков новый режим значительно расширяет список сведений, получаемых с целью аутентификации заказчиков – физических лиц. Так, кроме показываемых сейчас Ф.И.О., даты и места рождения заказчика, его подданства, реквизитов паспорта, адреса места жительства либо нахождения, ИНН, номера контактных телефонов и факсов (в случае если имеются) и т. п., заказчики будут представлять:

• добавочную контактную данные (адрес электронной почты, почтовый адрес – при присутствии);
• должность (, если заказчик является зарубежным публичным официальным лице, официальным лице публичных международных компаний, замещает госдолжности РФ либо работает в Банке Российской Федерации, находится на госслужбе либо является работником госкорпорациях и других компаниях, сделанных РФ);
• сведения о целях установления и предполагаемом характере деловых взаимоотношений с банковской компанией, сведения о целях денежно-бизнес активности;
• сведения о денежном по
  

Платежи на неукоснительное страхование в государственные внебюджетные фонды являются второй по степени денежной нагрузкой после налогов, которую несет всякий бизнесмен либо компания. В исчислении и оплате страховых платежей большое количество специфических моментов, а за нарушения в режиме их исчисления возможно получить важные пени. Что совершалось с общественными платежами в 2015 году и как они могут измениться в 2016 году, возможно определить из этого материала.
Тарифы страховых платежей на 2015 год были утверждены законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ и законом от 15 декабря 2001 г. № 167-ФЗ. В 2016 году эти тарифы не изменятся. Размер страховых платежей согласно обычаям зависит от фонда, в который они начисляются, степени базы по зарплате , которая начислена по всякому сотруднику компании, и категории сотрудника которому были произведены те либо другие оплаты. Помимо этого, различается состав и размер платежей у плательщиков ИП и юрлиц, применяющих различные режимы налогообложения. Испытаем разобраться в том, как следует начислять и платить страховые платежи в 2016 году.

Тарифы страховых платежей

Страховые платежи во внебюджетные фонды в 2015 году нужно начислять со всех оплат, начисленных сотрудникам компании в рамках трудовых взаимоотношений. Наряду с этим, в пенсионный фонд платежи кроме того нужно уплачивать с оплат, осуществленных в рамках гражданско-юридических взаимоотношений с физлицами. В 2016 году страховые платежи необходимо будет платить с в большей степени высокой базы.
Ввиду статьи 11 закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ начисление страховых платежей в 2015 году выполнялось на день начисления оплат в адрес сотрудников. Дата оплаты общественных пособий кроме того определяется таким методом. Исходя из этого работодатели каждый месяц уменьшают начисленные в ФСС платежи, на сумму пособий сотрудникам, начисленных в этом же месяце. Наряду с этим, не имеет значения дата практической оплаты таких пособий. В 2016 году этот режим не изменится.
Работодатель должен самостоятельно определять базу для начисления страховых платежей, в отношении всякого трудоустроенного лица нарастающим итогом В первую очередь года. Все компании, которые в 2015 году должны уплачивать страховые платежи по общим тарифам, использовали таковой утвержденный режим:

• Платежи в Пенсионный фонд Российской Федерации начислялись по тарифу 22% – с оплат, которые не превышают 711 тысяч рублей, и по тарифу 10% – со всех оплат, которые больше этой суммы.
• Платежи в ФСС Российской Федерации начислялись по тарифу 2,9% – с оплат, которые не превышают 670 тысяч рублей, и по тарифу 0% – со всех оплат, которые превышают эту сумму.
• Платежи в ФФОМС начислялись по тарифу 5,1% от любой суммы оплат.

Смотрите еще интересный материал по вопросу помощник юриста. Это вероятно может оказаться небезынтересно.

Режим аккредитации корреспондентов в государственных органах желают уточнить. Подобающий проект¹ законодательного акта направлен на рассмотрение в государственную думу парламентариями Ольгой Тимофеевой и Михаилом Старшиновым.

Предлагается увеличить список органов и компаний, в которые редакция СМИ вправе подать заявку на аккредитацию при них своих корреспондентов. В него предполагается включить муниципальные органы власти. Предполагается, что муниципальные органы власти должны будут аккредитовать сообщённых корреспондентов в случае соблюдения редакциями СМИ правил аккредитации.

Напомним, по актуальному на текущий момент нормативному правовому положению редакция в праве подать заявку в госорган, компанию, учреждение, орган публичного объединения на аккредитацию при них своих корреспондентов. Наряду с этим государственные органы, компании, учреждения, органы публичных объединений должны аккредитовать сообщённых корреспондентов в случае соблюдения редакциями СМИ правил аккредитации (ст. 48 Закона РФ от 27 декабря 1991 г. № 2124-1 "О средствах массовой информации").

Потребность разработки предлагаемой правки авторы инициативы связывают с нередкими отказами муниципальных органов власти в аккредитации корреспондентов. "Причиной происхождения аналогичных обстановок является несовершенство актуального на текущий момент нормативного правового положения о СМИ, например, отсутствие в тексте ст. 48 Закона о СМИ, предполагающей право корреспондентов на аккредитацию, недвусмысленного предписания на муниципальные органы власти", – акцентируют парламентарии.

Эксперты ФСС Российской Федерации разъяснили режим употребления ч. 1 ст. 14 закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ "Об неукоснительном общественном страховании на случай временной болезни и в связи с материнством" (Письмо ФСС Российской Федерации от 30 ноября 2015 г. № 02-09-11/15-23247). Раньше Фонд уже показывал, что годы расчетного срока могут быть поменяны на долгие лета, прямо предшествующие тем, в коих сотрудник был в отпусках по беременности и родам и (либо) по уходу за малышом (другими словами не только на два года, прямо предшествующие расчетному сроку по умолчанию).

В новом письме этот тезис сопровождается примерами таких обстановок. В общем они сводятся к тому, что избирая годы на замену, возможно выйти за пределы 4 последних календарных лет, но нельзя допускать ситуации, при которой между предпочтёнными годами и годом наступления страхового случая окажется год , в котором не было ни отпуска по беременности и родам, ни отпуска по уходу за малышом.
В письме кроме того указано, что неправильное использование закона при исчислении пособий счетной оплошностью не является. Это значит, что излишнюю оплату, появившуюся в итоге неправильной замены лет расчетного срока, стребовать с сотрудника запрещено.

Смотрите дополнительно полезный материал по теме ответы юристов. Это вероятно будет интересно.

Просмотрите кроме того нужную информацию на тему нужен юрист. Это возможно станет полезно.

Государственной дума сейчас приняла в третьем чтении закон, предполагающий масштабную реформу третейского судопроизводства, сообщается в материалах ГД.
Соответственно закону, который поменяет существующий сейчас ФЗ №102 "О третейских судах", все время действующие арбитражные учреждения сумеют создаваться лишь при некоммерческих компаниях. Такое новшество призвано ликвидировать "карманные" третейские суды, создаваемые при организациях. (детальнее об дискуссии документ смотрите в "Право.ru" тут)
Финальный вариант закона кроме того предумасматривает, что НКО, при коих создаются арбитражи, должны получить подобающее разрешение от Федерального органа исполнительной власти (Министерства Юстиции). Но, как решили парламентарии на протяжении принятия проекта закона во втором рассмотрении, принимать решение будут не сами должностные лица, а намерено сделанный Совет по развитию третейского расследования при Минюсте, в который войдут кроме того участники публичных объединений, бизнесмены, представители правового и научного сообществ.
Законом кроме того устанавливается, что одни и те же арбитры не сумеют входить в перечни свыше, чем трех арбитражных учреждений. Наряду с этим, судьи, к примеру, оставшиеся без работы в процессе объединения высших судов, по новым правилам сумеют находиться на посту арбитра.
Проголосовали парламентарии за принятие в третьем чтении и сопровождающего закона, определяющего характер споров, которые могут быть переданы на разбирательство третейских судов. В первую очередь, это корпоративные споры, связанные с избранием либо избранием, приостановлением полномочий, принадлежностью акций, долей в уставном фонд хозяйственных обществ и товариществ и иные частные споры. Кроме того парламентарии при принятии закона во втором рассмотрении определились, что во ведение обновленных третейских судов будут даны все споры по вопросам оборота государственного имущества, не считая связанных с государственными закупками.
Неарбитрабельными наряду с этим признаны споры, связанные с покупкой свыше 30 % акций открытого общества, корпоративные споры, связанные с обжалованием ненормативных юридических актов и решений госорганов и чиновников, приватизационные споры.
Оба документа начнут применяться с 1 сентября 2016 года.
С тестом проекта закона № 788111-6 "Об арбитраже (третейском расследовании) в Российской Федерации" возможно познакомиться тут.
С текстом сопровождающего проекта законодательного акта № 788159-6 "О введении изменений в обособленные законы РФ и признании потерявшим силу п.3 ч.1 ст.6 ФЗ "О саморегулируемых компаниях" в связи с принятием ФЗ "Об арбитраже (третейском расследовании) в Российской Федерации" возможно познакомиться тут.

Суд испанского города Барселона осудил известную оперную певицу Монсеррат Кабалье к шести месяцам колонии за обман, согласно данным РИА Новости.

Отбывать наказание она, наиболее вероятно, будет условно.
Певица признала свою вину — в зале совещания она самолично не находилась, а свидетельства давала по видеосвязи, апеллировав на нехорошее состояние организма, по данным газеты ABC. Помимо этого, 82-летняя Кабалье обязана будет уплатить штраф в сумме 254 231 евро. Певица кроме того не сумеет получать государственную помощь на протяжении полутора лет и обязана будет уплатить еще 72 тысячи евро в качестве процентов за просроченные платежи.
Певицу обвиняют в неуплате налогов в качестве физлица в 2010 году в испанскую казну. Кабалье официально числилась обитателем Андорры, что и разрешило ей не платить налоги в Испании. Но прокурорская служба определила, что певица потребила свое как будто бы «проживание» в Андорре с исключительной целью — избежать оплаты налогов, не смотря на то, что одна все время жила в Барселоне.
В итоге Кабалье дала согласие признать себя виновной и заплатить штраф в сумме 250 тысяч евро, и дала согласие с сроком заключения в шесть месяцев. Помимо этого, она уже возвратила в государственную казну Испании 508 тысяч евро. Потому, что речь заходит о наказании, которое предполагает менее двух лет колонии, а раньше певица не привлекалась к суду, то этот период скорее будет условным.

Банк Российской Федерации с 14 декабря отозвал разрешение на осуществление банковских операций у столичного «Коммерческого банка продвижения» (КБР банк), сказано в сообщении регулятора, передают РИА Новости/Прайм.

Банк является участником системы страхования вкладов. По степени активов, по данным «РИА Рейтинг», занимал на 1 октября 2015 года 570-е место в банковской системе РФ.

Добавочные соглашения к трудовым контрактам – работа над оплошностями

Нет ничего, что стоит на месте, даже в случае если дело касается работы. Являются и изменяются обязательства, изменяется график, заработная плат… Все это – условия, на коих дали согласие контактировать компания и сотрудник. Изменяя условия, принципиально важно не забыть оформить эти изменения документарно и совершить это верно. Как функционировать в том либо другом случае, когда необходимо, а в то время как нет, составлять добавочные соглашения к трудовому контракту - разберемся в данной заметке.
Основные условия приема на работу – должность, размер заработной платы, даты ее оплаты, место и рабочий режим – в административном порядке прописываются в тексте трудового договора. , если эти условия изменяются, работодатель и сотрудник подписывают добавочное соглашение к трудовому контракту.

Какие изменения требуют заключения добавочного соглашения

Заключения добавочного соглашения с сотрудником требуют каждые правки, касающиеся значительных, другими словами основных условий договора:

• перевод на другую должность;
• изменение зарплаты ;
• переименование должности, отдела, компании;
• изменение графика работы;
• изменение периода договора, если он является срочным;
• изменение адреса места работы;
• изменение обязанностей, если они отмечены в трудовом контракте;
• введение добавочных условий в трудовой контракт;
• исключение пунктов договора

В любых ситуациях изменения должны совершаться с согласования сотрудника на базе ст. 72 ТК РФ, а суть соглашения пребывает в обоюдном согласовании сторон занести изменения в контракт.

Изменяем условия договора по инициативе работодателя

В случае если изменения совершаются согласно решению управления компании, затрагивают всех сотрудников либо некоторую часть коллектива, следует предупредить работников об этом не менее чем за 2 месяца до предполагаемой даты изменений (ст. 74 ТК РФ). Извещение совершается в письменном виде под личную подпись с вручением на руки экземпляра извещения. При таких обстоятельствах согласования сотрудника не требуется.
Извещение составляется в свободной форме, примерный текст может быть таким: "ООО «Луч» уведомляет Петрова Ивана Степановича о грядущих изменениях условий трудового договора с 1 февраля 2016 г.". Затем вписываются пункты договора в новой редакции. Закончить документ возможно фразой: "в случае несогласия сотрудника с новыми условиями договора в соотношении со ст. 74 ТК РФ ему будут предложены имеющиеся вакансии с учетом состояния организма, а при отказе от вакансий работник может лишиться работы по п. 7 части 4 ст. 77 ТК РФ (Отказ сотрудника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора)". Предлагать вакансии необходимо кроме того письменно.
Другого метода поменять трудовой контракт, не получив согласования сотрудника, нет, работодатель должен функционировать соответственно ст. 74 ТК РФ, иначе сотрудник может обратиться с претензией в суд и выиграть его.
Но существует исключение, при котором компания в праве перевести работника на другую работу без его согласования – простой либо ликвидация следствий трагедии техногенного либо природного характера. Таковой перевод может быть временным, на период до 1 месяца и производится в приказном режиме.

Вносим изменения в трудовой контракт по взаимному согласованию

При достижении взаимного согласования между работодателем и сотрудником добавочное соглашение может быть составлено и завизировано в любую секунду трудовых взаимоотношений. Оно составляется в двух экземплярах, по одному для всякой из сторон. Пример трудового договора с добавочным соглашением возможно обрисовать приблизительно так:

• наименование документа – соглашение о введении изменений в трудовой контракт;
• преамбула, в которой указываются действующие стороны – работодатель и сотрудник;
• объект соглашения – перечисление пунктов, требующих изменения. К примеру: «Пункт 3 трудового договора № 45 от 01.03.2014 г. читать в следующей редакции…», после чего прописывается новый вид пункта 3;
• при потребности - новые пункты трудового договора добавочным соглашением , к примеру: «в контракт № 45 от 01.03.2014 г. сверх того занести пункт 3.1», затем вписывается содержание нового пункта;
• подписи и реквизиты сторон

Отказ сотрудника заключить добавочное соглашение к трудовому контракту

Потому, что поменять трудовой контракт без согласования сотрудника запрещено, необходимо попытаться пойти к обоюдному согласованию.
Но, нередки случаи отказа работника завизировать документ, улучшающий, вроде бы, его условия труда. Что делать при таких обстоятельствах? Вариантов тут всего два: или пробовать договориться с сотрудником, или издавать приказ о грядущих изменениях и проводить их через два месяца, письменно предупредив сотрудника об этом. В случае если же и по окончании периода он все таким же образом будет не согласен с изменениями, работодатель в праве сделать следующее:

• письменно предложить сотруднику вакансии компании;
• в случае несогласия перевода на предложенные должности выгнать с работы сотрудника по п. 7 части 4 ст. 77 ТК РФ.

Такую операцию возможно применить при любом изменении договора – системы зарплаты , графика работы, изменения должности и т.д.

В каких случаях не требуется заключения доп. соглашения

Имеют место изменения, которые не требуют визирования особого соглашения. В статье 57 ТК РФ перечислены условия трудового договора, изменение коих влечет за собой составления подобающего документа. Но измениться могут и другие условия. Изменения, не требующие заключения добавочного соглашения к трудовому контракту:

• изменение правового адреса работодателя;
• изменение реквизитов работодателя;
• изменение адреса сотрудника;
• смена генерального директора

Изменение фамилии либо имени сотрудника – не предлог заключать с ним доп. соглашение, поскольку при таких обстоятельствах в компании издается особый приказ. Принципиально важно, что на момент заключения договора его данные были актуальны.
Следует не забывать, что трудовые отношения заключаются между компанией и физлицом. Изменение таких данных компании, как адрес, банковский счёт, фамилия генерального директора, не воздействуют на объект договора.
Обособленный случай – заключение трудового договора с добавочным соглашением в момент приема на работу. Так в большинстве случаев поступают, когда к обычному содержанию договора нужно добавить особенные условия. К примеру, обязанность о неразглашении должностной информации, материальная ответственность либо договоренность о добавочной оплате в случае увольнения.


Читайте кроме того хороший материал в области гражданский юрист. Это может быть познавательно.

Глава государства Российской Федерации Владимир Владимирович Путин издал указ от 7 декабря 2015 года № 600 "О избрании судей федеральных судов". Этот документ расположен на портале официального опубликования юридических актов.
Ниже следует текст 18-страничного указа:

"Руководясь статьями 83 и 128 Конституции РФ, а также в соотношении со статьей 11 закона от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ "Об органах судейского сообщества в РФ", постановляю:

Избрать на 6-летний период полномочий:
а) помощником председателя Вологодского облсуда Осипову Ирину Германовну;
б) в судах общей юрисдикции:
в Республике Алтай
главой Онгудайского райсуд Штанакову Татьяну Кимовну
в Республике Башкортостан
главой Кушнаренковского райсуд Урманцева Фарита Анваровича
в Республике Бурятия
главой Заиграевского райсуд Будаеву Людмилу Ивановну
в Республике Дагестан
главой Гергебильского райсуд Магомедова Муслима Насрудиновича
в Республике Коми
помощником председателя Воркутинского городского суда Круковскую Аллу Васильевну
помощником председателя Сосногорского городского суда Чурину Оксану Николаевну
главой Сыктывдинского райсуд Печинина Александра Николаевича
в Республике Татарстан
помощником председателя Зеленодольского городского суда Гаврилова Виталия Валериевича
главой Рыбно-Слободского райсуд Миндубаева Марса Наильевича
в Чувашской Республике
помощником председателя Калининского райсуд г. Чебоксары Степанову Зою Анатольевну
в Камчатском крае
главой Елизовского райсуд Буткина Николая Дмитриевича
главой Усть-Большерецкого райсуд Архиповича Артема Александровича
в Краснодарском крае
главой Центрального райсуд г. Сочи Бахметьева Владимира Николаевича
в Красноярском крае
главой Лесосибирского городского суда Бурмакину Татьяну Анатольевну (с 9 января 2016 г.)
в Пермском крае
помощником председателя Лысьвенского городского суда Елистратову Юлию Михайловну
помощником председателя Соликамского городского суда Богатырева Владимира Владимировича
в Приморском крае
помощником председателя Ленинского райсуд г. Владивостока Ундольскую Юлию Витальевну
главой Первомайского райсуд г. Владивостока Васильева Константина Николаевича
главой Фрунзенского райсуд г. Владивостока Краснову Нину Васильевну
в Ставропольском крае
помощником председателя Буденновского городского суда Чулкова Вячеслава Николаевича
помощником председателя Октябрьского райсуд г. Ставрополя Мкртычяна Армена Степановича
в Архангельской области
главой Котласского городского суда Минину Марину Борисовну
в Брянс

Рабочая группа Руководства РФ по законопроектной деятельности одобрила законопроект , приготовленный Министерством финансов Российской Федерации во выполнение распоряжения КС РФ. В нем прописываются изменения в режиме обложения НДС страховых оплат, получаемых плательщиками налогов по контрактам страхования рисков невыполнения контрактных обязанностей приобретателя.

Сейчас такие оплаты являются предметом налогообложения НДС, в случае если реализация продаваемых товаров (работ, услуг) является предметом НДС (подп. 4 п. 1 ст. 162 НК РФ). Но КС РФ в своем летнем распоряжении признал эту норму нелигитимной в той мере, в какой по значению, придаваемому правоприменительной практикой, она разрешает требовать от плательщика налогов - поставщика, заключившего контракт страхования риска, включения в налоговую базу по НДС кроме стоимости реализованных товаров (работ, услуг) суммы страховой оплаты, в случае если налог с операции по реализации данных товаров (работ, услуг) был исчислен в момент отгрузки (Распоряжение КС РФ от 1 июля 2015 г. № 19-П; потом – Распоряжение).
В Распоряжении кроме того прописано, что в налоговое регулирование должны быть внесены подобающие изменения, изымающие двойное налогообложение. Вследствие этого в законе Министерства финансов Российской Федерации предлагается вот это наверх поднимем, суть изменений дополнить подп. 4 п. 1 ст. 162 НК РФ новым положением. Соответственно ему, налоговую базу по НДС нужно будет увеличивать на суммы полученных страховых оплат по контрактам страхования риска невыполнения контрактных обязанностей агентом страхователя-заимодавца по продаже страхователем товаров (работ, услуг), облагаемых НДС, но лишь в том случае, если плательщик налогов не исчислил НДС на день их отгрузки (исполнения, оказания) – кроме реализации товаров (работ, услуг), облагаемых НДС по ставке в сумме 0%. Так компаниям не придется двукратно уплачивать НДС с отгруженных товаров и с оплат по контрактам страхования рисков.

Болгарский Главный админсуд принял к разбирательству иск представителей культурного общества «Будитель», которые подали претензию на решение 2014 года Совета министров страны о передаче Кафедрального патриаршего собора — храма-монумента святого Александра Невского в Софии — Болгарской православной церкви, по информации сайта БПЦ.

Совещание Главного админсуда по этому иску состоялось незадолго до, на нем находились патриарх Болгарский Неофит и епархиальные митрополиты. Помимо этого, согласно решению Священного синода БПЦ, в день судебного слушания во всех храмах Софии с 09.00 до 09.30 позвонили все колокола, а верующие участвовали в общей молитве и просили Всевышнего «о помощи в сохранении патриаршего собора святого Александра Невского в собственности Болгарской православной церкви».
«Против решения Совета министров выступали податели иска совместно со своим абсолютно законным представителем, а ответчиками были адвокаты Совета министров… Председательствующий судья постановил, что переносит дело в закрытый режим… Болгарский патриарх Неофит сохраняет надежду, что дело будет иметь прекрасные результаты», — сказано в сообщении БПЦ.
Сейчас Главный админсуд на протяжении 30 суток обязан решить, примет ли он к разбирательству претензию общества «Будитель». В случае если будет принято позитивное решение, и суд признает правомочность требований, будет избрано совещание по сути, на котором будет разрешаться будущее собора.
Представители «Будителя» настаивают, чтобы храму-монументу снова возвратили статус государственного, мотивируя свои претензии тем, что строительство собора выполнялось на государственные средства и личные пожертвования граждан Болгарии. Они кроме того уверенны, что приняв в 2014 году решение о передаче храма БПЦ, Совет министров превзошёл свои полномочия. Со своей стороны, БПЦ полагает претензии истцов безосновательными, поскольку передача собственности на собор Церкви ни в коей мере не затрагивает прав подателей заявления. Помимо этого, храм остается доступным для всех, даже тех, кто не исповедует православную веру.
В сентябре аналогичная обстановка случилась в Петербурге. Петербургская епархия РПЦ обратилась к муниципальным влияниям прося передать ей здание Исаакиевского собора в бесплатное пользование. Но руководство Санкт-Петербурга решило о сохранении Исаакиевского собора в своевременном управлении музея -монумента «Исаакиевский собор».

Сейчас претензию в налорги возможно подать через персональный кабинет плательщика налогов

С декабря этого года все плательщики налогов могут подать претензию в налорги и получить по ней ответ в своем личном кабинете. Об этом сообщается на сайте ФНС Российской Федерации.

Совершить это возможно через электронные сервисы "Персональный кабинет плательщика налогов юрлица", "Персональный кабинет плательщика налогов Пбоюл " и "Персональный кабинет плательщика налогов для физических лиц". особо отмечается, что плательщик налогов будет проинформирован в своем личном кабинете о принятом по его претензии решении вовремя – немедленно вынесения такого решения вышестоящим налоговым органом.

"Новшество представит свыше большие возможности для коммуникации с налоргами, облегчит операцию подачи претензии и разрешит быстро получить по ней ответ по электронным каналам связи прямо в личном кабинете", – было подчеркнуто в заявлении учреждения.

Отметим, что функциональные возможности электронных сервисов ФНС Российской Федерации все время расширяются. Так, "Персональный кабинет плательщика налогов для физических лиц" разрешает плательщику налогов получать актуальную данные об предметах имущества и средствах передвижения, о суммах начисленных и оплаченных налоговых платежей, о присутствии излишних оплат либо задолженности по налогам, получать и распечатывать налоговые извещения и квитанции на оплату налоговых платежей, уплачивать налоговую задолженность и налоговые платежи через банки – партнеры ФНС Российской Федерации, обращаться в налорги без личного визита в инспекцию федеральной налоговой службы и т. д.
В это же время, через "Персональный кабинет плательщика налогов юрлица" возможно получать данные о задолженности по налогам, о суммах начисленных и оплаченных налоговых платежей, о присутствии излишних оплат, получать выписку из ЕГРЮЛ либо ЕГРН в отношении самого себя, направлять запросы и получать справку о состоянии расчетов по налогам, сборам, пеням, административным штрафам, процентам и т. п.
Со своей стороны, "Персональный кабинет плательщика налогов ИП " дает возможность приобрести выписку из ЕГРИП по электронным каналам связи, вносить изменения в сведения об ИП, направлять заявления в инспекции. Кроме того через сервис возможно подать претензии на акты налоргов ненормативного характера, деяния (бездействие) их чиновников.

Согласно данным налоговой службы, к личным кабинетам уже подключено в районе 17 млн пользователей – физических лиц, свыше 129 тыс. компаний и свыше 119 тыс. ИП.


Почитайте дополнительно нужную статью в области практика решений суда по взысканию задолженности по заработной плате 2014г. Это возможно станет познавательно.

Глава государства Российской Федерации Владимир Владимирович Путин в своем сегодняшнем послании Федеральному собранию призвал суды менее часто использовать арест в отношении оказавшихся под подозрением бизнесменов, а Генеральную прокуратуру просил более часто потребить свое право veto на возбуждение дел.
Со слов президента, за прошедший год прокуратурой и милицией было возбуждено 200 000 экономических уголовных дел. Наряду с этим до суда дошли лишь 46 000 дел и еще 15 000 дел развалились в суде. В конце концов лишь 15 % заведённых дел закончились приговором суда. Наряду с этим 83 % бизнесменов теряли бизнес вполне либо частично. "Это не то, что нам необходимо. Это разрушение делового климата", – сообщил Путин.
Согласно точки зрения президента, прокурорская служба обязана шире потребить надзор за качеством расследования и более часто оперировать своими возможностями, к примеру по отмене распоряжений о возбуждении дела и отказе от поддержки обвинения.
Путин подчернул, что по экономическим составам целесообразнее использовать такие меры прерывания, как залог, подписку о невыезде и арест в домашних условиях, а не направлять бизнесменов в СИЗО.

Изучите дополнительно нужную заметку в области приватизация квартиры в москве. Это вероятно может оказаться небезынтересно.